在你生理上已然感受到夏天的燥热难耐，心理上明显狂乱不安的这个时节，你是否意识到七月早已悄无声息的开始了呢，总在计划还没开始走上轨道的时候，发现时间早已飞奔出好远好远了。于是这个季节，可能出现心理上的不适应，伴随一些表现的出来的极端行为举动。前段时间有位年轻朋友好好的工作突然辞掉了，一问才知跑去炒股了，然后关心的问了几句，他的回答很平静：让人诈尸的股市，好在还不想早点儿见阎王。问其之后的打算，他坦然，兽药圈子这么大，辞了一家又会有更多家，没什么好担心的，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
编都快忘了这个闯进股市糟蹋毛伟人诗词的年轻人的时候，他猛地在APP上发来一句：是这世界太小，还是我太衰了，新工作的负责人跟我原单位的负责人是夫妻！夫妻！啊去！编只好送去苦咖啡般的安慰：这世界其实不小，小的是兽药圈子。
      
职场的关联是行业圈子的必然
只有情商极低的人才会选择贸然离职并不计后果，只有智商严重不足的人才会不知不觉间在行业圈子里因为一次辞职而树敌，只有头脑发热的年轻一族才会出现情商和智商均告急的悲催画面。尽管对所有职场新人来说，自身所学的专业最终换得的也无非就是一张学位证而已，真正的技能还是需要在不证自明的努力下试石炼金，但工作绝对不是百米冲刺的痛快了事，而是一场漫长的马拉松。你以为你辞了一家进入另一家公司会是一种结束和另一种开始，其实不过是以同样的速度在赶赴同一个马拉松的终点，并且只有在你失去耐力的时候才会发现，你与别人的差距，以及你始终没有挣脱这个赛场。
很多兽药圈子的年轻人，因为一开始的薪资待遇，因为跟领导的沟通障碍，因为跟同事的鸡毛蒜皮，非常不友好的辞职拍屁股走人，不管之前自己的努力成果，更没考虑过自己的人脉资源积累，自己舒服就好，认为投奔下一家公司就万事大吉。但生活有时候还真就是比电视剧还精彩，绕来绕去的你会发现，只要你难以跨越这个行业，那么大多数时候和你打交道的有交集的人群里，你总会碰到原来的旧友故知，尽管你不愿意寒暄，更不愿意交接。
      
职场的相互关联，是行业内资源最大程度整合的必然结果，只有共同的利益，没有共同的敌人，只要共同存在于一个行业圈子里，就必然会出现抬头不见低头见的现象，更何况兽药圈子真的没那么大。所以善待每一次不得不离开的辞职，将过往同事的良好关系发展成自己的资源累积，是一种智慧，更是职场的生存法则。
留有余地，是职场最基本的职业素养
动不动就不顾一切的人，连莽夫都算不得。如果股市真的日进百出，那巴菲特的存在价值就基本为零，因为一场类似赌博，就毅然放弃大好前程的优质工作，这样的人真的不应该好意思还用毛伟人的诗词来自我安慰。真正的赌场里边，输钱的总是赌徒，赚钱的总是庄家。之所以完全不肯定兽药圈子的年轻人进入诱惑力极大的股市，主要就是因为损失的不仅是钱，更是会耽误你个人才干的价值提升。所以在此兽药营销网小编奉劝兽药界的职场新人一句：请远离股市，最好是碰都不要去碰一下；如果你已经进入了股市，最好是马上清仓，把所有的钱转回到银行卡里面。然后专注于承载自己最初梦想的当下工作，脚踏实地的安分守己。
      
凡事留有余地，说的现实些这就是在给自己留后路。不留后路的人很难被称赞果断决绝，一般这样的人摔跤跌跟头都会比较重比较疼，有的人会疼醒知道自己走的过于不理智，有的人则跌跌撞撞的继续左摇右摆的不稳定。很多兽药圈子的年轻人凭借初入职场的干劲儿得到了领导的第一次赏识与第一次提升，但在接下来的工作中眼里就只有再次提升而忽略了干劲儿的二次爆发，于是领导的期待与新人的期待完全不在一个维度里，这在旁观者看来就是再简单不过的职场规则，但在新人眼里就变成了领导的压制发展与个人偏见，显然，是自己想多了。
过于较真的人会偏向于撕破脸不回头的方式解决一切能与不能解决的问题，认为我就是我就是不一样的烟火，可唯独忘了烟火的绽放也是需要以法律规则为准绳的。如果在职场里连这最基本的礼貌与品德都没有，那走到哪都会受到绽放限制的不具备条件。
兽药营销网小编微结语：留有余地，家常式的成语，却有点儿哲学意味甚至有些禅意。很多人说这是一个尺度的掌握分寸问题，没错，但这更是一个智慧的人极富趣味性的呈现，趣味性是一个人的可赞与可贵之处。有一个关于钱钟书的段子，说的是他家的猫和隔壁林徽因家的猫打架，钱钟书居然拿着竹竿去给自己的猫加油。这光就画面感就足以让人想笑。但更让人沉思。
不愿意被人管控，这是大多数年轻人初入职场的不习惯，因为那与自己想成为的样子可能背道而驰。也正因为如此，更不应该试图操纵别人的意愿，应该时刻明确自己是被拓宽拓展的那一方。
一入职场深似海，从此自己成路人。我们不鼓励在职场丢失自己的人，但欣赏能够将职场中的自己与生活中的自己恰到好处的区别开来的人。兽药的圈子并不大，走好职场的每一步，是在给自己铺路，所有的留有余地，都是为了自己的路更平坦。而无关他人。（兽药营销网  若寒）