江苏立华牧业有限公司是江苏省农业产业化的一家重点龙头企业，当天招聘会上，这家企业开出60名本科毕业生人才需求的大单。公司人力资源总监张志林表示，随着企业规模扩大和质态提升，企业对人才数量和质量的需求都提升了。“目前立华2800名员工，本科以上人才仅800名，企业已进入上市轨道，对高学历技术、管理人才具有强烈的储备需求。到明年，我们计划引进的本科以上人才将超过300人。”

　　南京正德饲料科技公司技术部经理翁新华告诉记者，去年以来，畜牧业进入新一轮扩张周期，以集团化养殖替代过去“公司+农户”的散养模式，中粮集团、嘉吉集团等畜牧龙头企业，此项投资都达到了百亿规模，这带动了全产业链的人才需求升级。

　　据介绍，江苏省培养本科以上学历畜牧业人才的院校目前仅在扬州和南京有三所，每年毕业生人数不足400人，因人才争夺激烈，企业不惜重金。记者在招聘会现场看到，本科毕业生年薪普遍达到了3-4万元，而从第二年起，不少企业给出了年终奖、年度分红等更诱人的薪资条件。

　　记者了解到，高校畜牧专业一直是个“冷门”专业，扬大畜牧专业近十年来毕业生人数持续维持在每年140人左右。“不少人觉得大学毕业下农田、进猪场没什么前途，却不知道，现在很多大规模农企已经发展得非常成熟，待遇、环境和个人发展机会都不亚于其他行业的跨国公司。”陈克勤表示。