作者简介：王洪涛

　　常言道，“良好的开端是成功一半”、“赢在起跑线上”，有道理吗？应该是肯定的，这里所说的“赢”都不属于最终，甚至不包含过程，只是前提、期待，或者叫信心。又有一说法，叫做赢在终点。最典型的一句话是“谁笑到最后才是赢家”，最典型的故事就是“龟兔赛跑”。这是基于目标管理和终点管理的说法，是强调坚持的心态，是追求完美的哲学。

　　然而，还有一种说法，叫做“赢在拐点上”。纵观人类历史，凡成大器者，用发展的眼光和角度来认识和解析他们的人生，我们会发现，真正决定人生是否能走向成功的终点，关键在于人生旅程中的一些“拐点”。

　　刚进入康地，一切从零开始。新的公司，新的产品，新的团队，一切都很陌生。人生的第一次拐点让我很迷茫。三个月下来，没有一点方向。在这时，康地“家”的文化让我感到了温暖，姚总支持，罗经理和各位同仁帮助，让我重拾信心，跟上了公司的步伐。

　　我们纵贯人生，再去用发展的眼光和角度来认识和解析人生，我们会发现，真正决定人生是否能走向成功的终点，其关键是在于人生旅程中的一些“拐点”。2014年就是这么一个拐点。猪价低迷，猪场拆迁，把我们推上了风口浪尖，业绩一路下滑，怎么办？怎么办？我们一直在思索。这时，姚总用他那博大的胸怀包容了我们，一直激励着我们不要放弃。每个月公司例会更是给我们指明了方向，每次会议，大家集思广益，革旧从新，一个个鲜活的成功案例摆在我们面前，顿时，困扰我们多时的问题都迎刃而解了。思想解放了，方法就比问题多，做起事来也事半功倍。现在，销量也和以前大不一样了。

　　当然，决定人生发展品质的拐点不仅于此，还有许多客观情况，包括“遇到贵人帮扶”，一路畅通，以及“遇人不淑”而走入歧途，抑或巧遇了种种机遇。甚至，“福兮祸所伏，祸兮福所倚”，好事变坏事，坏事成好事，在己所不能下被环境和事件改变了人生的轨迹。

　　每个人都有过去，每个人也都会有过成功的经历，在人生的拐点出现时，你是否舍得放下自己最熟悉和曾成功的资源和领域，在相对陌生的管理团队和人员培养上花更多的时间？即使你努力将精力尽可能多地转移到团队上后，你发现自己很可能还会面临一个业绩低潮，而且感觉软绵绵，使不上力。因为帮助团队绩效的提升，远比自己个人业绩的提升要难和慢。

　　碰上着急的事，你的惯性马上又让你回到自己的舒适区，而且当时的效果和感觉都很不错。

　　明晰自己的角色，突破了自己的惯性和舒适区，敢于舍得自己过去最熟悉和成功的部分；在舍得的同时，也要相信自己，经过一段时间的辛勤播种，同样会在另一片新的土壤上收获累累硕果。

　　人生的轨迹并非完全属于自己能够规划出来的，但遇见了必然和偶然的拐点时，正是我们应该把握的机会，并时刻坚信：人生赢在拐点！