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  • 业务员四种常见病态心理诊疗
    来源:兽药营销网 作者:张丽  发布日期:2013-05-11  发布者:晓天  共阅1635次

          病例一、心态随着销量变
           症状:河北石家庄石岩。石岩毕业于天津农学院,参加工作已有两年,他坦言虽然自己不算是新业务员,但是业务心态还是不太成熟。心态随着销量的影响很大。
    兽药营销网记者张丽认为这是各个行业业务员的通病,行情好业务好做时,业务员脸上时刻洋溢着微笑,精气神非常好,这个时候业务员认为什么都是好的,自己的业务能力好、公司的产品竞争力强、客户的需求容易满足;行业低迷业务不好做时,业务员的情绪一落千丈,心态变得很消沉,这时往往认为自己做什么都不顺,这个时候往往将之归咎于自己的运气不好。
         诊疗:心态随着销量变,容易产生恶性循环。其实在行情不好销售不好的环境下,这个时候特别需要有一个稳定的心态,如果此时业务员心态消沉,则更加不利于成功,做事则更加不顺利,而心态将会更加消沉,这样一来就会形成恶性循环。
          作为业务员的上级领导。这个情况下首要的就是要努力提高业务员的的“情商”,一定要让其明白,在此时最重要的是怎么看待挫折与困难,在这种状态下千万不能与之分析销售技巧、能力等问题,否则将会适得其反。

          病例二、只看到劣势,却看不到优势
          症状:河南郑州杨明兴。小杨是今年刚进入兽药这个行业的新人,已进入就遇上行业的低迷,再加上现在客户推脱的理由众多,令小杨很困扰。
          这种情况在新业务员身上发生的居多,新业务员下市场后,往往看自己的公司、产品、政策等,都不如竞争对手有优势,尤其是当经销商讲竞争对手摆出来时,这种心态就会更加强烈,所以月底回公司时,他们反馈的信息往往是:我们的产品效果不如**公司,我们的价格不如**公司,我们的销售政策不如**公司等等,试想如果一个业务员抱着这样的心态去做销售,能力再强也是枉然。
          诊疗:面对这种心态的业务员,首先不能直接反驳他,不能直接呵斥“你怎么就知道说人家的好”,而是首先要与他们分析,任何公司都不可能在各方面都做到最好,都有相对薄弱的一面,然后与之分析自己的优势,同时也分析对方的劣势,要让他们学会拿自己公司的优势,与竞争者的劣势去比较,这样就越比越有信心了。

          病例三、对于客户我是索取
          症状:江西郭伟娜。小郭也是今天刚刚进入兽药行业的新人,其本身还不是科班出身,在与客户接触时因为对于行业的不了解,总将自己放在弱势的位置,经常是怯怯的。
    这也是众多新入行业务员在心理上有一个误区,刚进入市场时激情澎湃,心里想的就是怎样多挣钱,认为要想多挣钱就要先去赚客户的钱,只要一有这个心理,在与客户交流时就会有一种弱者的心态,往往在谈判还未开始,就已经将自己置于下风。
          诊疗:对抱有此种心态的业务员,就一定要将“我挣客户的钱”的这种心态扭转过来,而是“我帮客户挣钱”,我们去找客户,请他们帮我们卖产品,客户是在帮我们义务劳动吗?当然不是,客户做我们的产品是有利益的,我们去找客户不是去赚客户的钱,而是给客户一个赚钱的机会,帮助他们赚钱。如果你的团队抱有这样的心态去开发市场,那么一定更容易成功。

          病例四、满足现状,不求上进
          症状:业务员经过辛勤努力,通常会获得一定的成功,很多业务员在这个时候往往会沉浸在自己现有的业绩中沾沾自喜,产生小富即安的思想,这个时候当时自己对于销售的远大抱负已经基本不存在了,同时也会产生将精力过多地投入到个人生活中的现象。
          治疗:一定要其明白销售是竞争激烈的,业务员在激烈的竞争中,不进则退,来不得半点松懈。同时帮助其克服不思进取的消极思想。与之分析业务员一到达某一阶段后,常年经验的积累便会产生自成一派的技巧,而这种技巧往往会成为个人的金科玉律和工作原则。这种情况很容易让人产生自满情绪,这就会使得过于相信自己的办事技巧,并以此判断面临的各种情况,若是这种想法太过强烈,就难免产生销售中的种种片面的错误做法。另外,如果业务员开始满足于现状,就会产生惰性,就不再有创意,经过短暂的平稳之后,迎接你的将会是被淘汰的结局。

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