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一、兽药行业人力资源状况
1、调查概况
根据河北、河南、湖南、山东、江苏等地的39家生产企业2010年人力资源状况的调查统计显示(本次调研39家生产企业中,以禽药为主的生产企业为23家,以畜药为主的生产企业为13家,无生物制品生产企业),39家生产企业的员工总数为4798人,平均每家生产企业为123人,其中销售类员工共计为1330人,平均每家生产企业为34.1人;技术服务类人员共计为1335人,平均每家生产企业为34.2人;行政管理类人员共计为920人,平均每家生产企业为23.6人;生产类员工(含生产质量管理人员)共计为928人,平均每家生产企业为23.8人,后勤(门卫、食堂、司机、保洁等)共计为266人,平均每家生产企业约为6.8人。
统计显示,以禽药生产为主的企业和以畜药生产为主的企业,员工结构有较大差异。26家以禽药生产为主的企业员工总数为3369人,平均每家企业为134.2人,其中销售类人员928人,平均每家企业为35.7人;技术服务人员总数为1197人,平均每家企业为46人;行政管理人员总数为528人,平均每家企业为20.3人;生产人员(含生产质量管理人员)为507人,平均每家企业为19.5人;后勤(门卫、食堂、司机、保洁等)198人,平均每家企业为7.6人。而以畜药生产为主的13家企业员工总数为1429人,平均每家企业为100.6人,其中,销售类人员为402人,平均每家企业为31人;技术服务人员为138人,平均每家企业为10.6人;行政管理类人员总数为392人,平均每家企业为30.1人;生产人员(含生产质量管理人员)为421人,平均每家企业32.4人;后勤(门卫、食堂、司机、保洁等)68人,平均每家企业为5.2人。
2、学历及工龄结构
在调查的39家企业中,大专及大专以上学历人员3992人,约占总人数的83.2%,其中本科及本科以上学历人员为763人,约占总人数的15.9%;中专(含职高、高中)学历人数为662人,约占13.8%;初中及初中以下学历人员为144人约占总人数的3%。管理类人员中大专以上(含大专)学历比例较高,其次是销售及技术人员,而生产人员中中专以下学历居多。以禽药生产为主的企业和以畜药生产为主的企业在学历结构上略有差异,以禽药生产为主的企业,所有有大专以上学历的员工中,畜牧兽医及相关专业的大专以上学历员工占学历员工的80.6%;其中技术服务人员,畜牧兽医及相关专业大专以上学历员工占技术服务员工总数的97.5%、销售类人员畜牧兽医及相关专业大专以上学历员工占销售类员工总数的63.7%、管理类人员畜牧兽医及相关专业大专以上学历员工占管理类员工总数的51.2%。以畜药为主的生产企业,所有有大专以上学历的员工中,畜牧兽医及相关专业的大专以上学历员工占学历员工的71.2%;其中技术服务人员,畜牧兽医及相关专业的大专以上学历员工占技术服务员工总数的99.3%、销售类人员畜牧兽医及相关专业大专以上学历员工占销售类员工总数的54.8%、管理类人员畜牧兽医及相关专业大专以上学历员工占管理类员工总数的50.7%。
在这39家企业中,在企业工作五年以上的员工为508人,约占员工总人数的10.6%;在企业工作三年以上五年以下的员工为1353人,约占员工总人数的28.2%;在企业工作一年以上三年以下的员工为1675人,约占员工总人数的34.9%;入职不足一年的员工为1262人,约占员工总人数的26.3%。在以禽药为主的生产企业中,在企业工作五年以上的员工为303人,约占员工总人数的9.0%;在企业工作三年以上五年以下的员工为890人,约占员工总人数的26.4%;在企业工作一年以上三年以下的员工为1253人,约占员工总人数的37.2%;入职不足一年的员工为967人,约占员工总人数的28.7%。在以畜药为主的生产企业中,在企业工作五年以上的员工为205人,约占员工总人数的14.3%;在企业工作三年以上五年以下的员工为463人,约占员工总人数的32.4%;在企业工作一年以上三年以下的员工为422人,约占员工总人数的29.5%;入职不足一年的员工为295人,约占员工总人数的20.6%。
3、人员流动性分析
通过调查显示,兽药行业的人员流动率比较高,每年流动人数约为1646人,年流动率约为34.3%,其中以禽药为主的生产企业每年流动人数约为1287人,年流动率约为38.2%,以畜药为主的生产企业每年流动人数约为342,年流动率约为23.9%。
其中以禽药为主的生产企业中,技术人员流动率最高,每年流动710人,占全部技术人员的59.3%,占全部流动人员的55.2%;其次为销售人员,每年流动439人,占全部销售人员的47.3%,占全部流动人员的34.1%;其他岗位人员每年流动87人,站岗位人数的8.67%,占全部流动人员的6.75%。
以畜药为主的生产企业中,销售人员流动率最高,每年流动183人,占全部销售人员的45.5%,占全部流失人员的53.5%,其他岗位人员(管理、技术、生产等)每年流动159人,占全部其他岗位人员15.5%,占全部流失人员的46.5%。