药企管理课堂：心态决定状态

来源：医药经济报  发布日期：2011-04-02  发布者：晓天  共阅1084次

大家一定都听过3个瓦工的故事。三个人起点一样，由于心态不同，致使每个人后来的成长轨迹有差异性的变化：一个人继续做瓦工，一个人成为设计师，一个人成为老板。这对引导企业员工树立正确的就业观、岗位观很有启发意义。

尤其是初入职场的新人，他们可能置身于平凡的岗位，从事着琐碎不起眼的工作，如果整天怨天尤人，心气浮燥，感觉主管或上级领导不能慧眼识珠，那就有必要调整心态，让自己的心胸宽广起来。

主动积极的心态

在药品生产经营企业就业，可能有不少人只是想着为了生活而工作，从他们的身上看不到为工作而不断进取的活力与冲劲，这是因为这类人看不到未来，也不知道如何规划个人的奋斗目标或职业生涯。

其实，无论什么行业、什么岗位，只要具备主动积极的心态，不断地努力向前，就一定能实现自己的人生价值。作为药企员工，如果能立足岗位，对照行业规范，保持积极乐观的心态，脚踏实地地工作，通过一点一滴的努力，同样能实现既定目标，获得成功。积极乐观的心态几乎是所有成功者所具备的特质。

与人为善的心态

乐于与人交往，和他人建立良好的关系，是心理健康的必备条件。

员工置身于企业的集体氛围之中，通过与同事、领导在工作和学习上的长期相处，既可以得到真诚的帮助，获取有效的信息，还能让自己的苦乐情绪和素质能力得到渲泄、分享与体现，从而促使自己保持心理平衡，不断取得进步。

诚如孟子所言：“取诸人以为善，是与人为善也，故君子莫大乎与人为善。”只要长存善心，常留善念，心态就会自然趋向平和，就会少一些斤斤计较，少一点患得患失。

清空归零的心态

每个人在进入企业之前，都接受过文化知识教育，具备一定的社会经验。走上工作岗位后，最好暂时将自己的知识经验归零，以清空的心态虚心向他人请教学习。

好比一只杯子，如果已经装满了八分的水，再装两分就会溢出来；如果是一只空杯，别人给你一分，就吸收一分；给你半杯，就吸收半杯；给了全部，就照单全收。再加上自己的体验，就会比别人多了一套经验。

做到心态归零，就能把昨天的烦恼和失败全部抛开，迎接新一轮挑战；就能一切从零开始，在新起点发力，收获新希望；就能全面审视和反思自己，塑造崭新自我；就能松绑自己，快乐地生活与工作。

终生学习的心态

终生学习是时代的呼唤。当今世界飞速变化，知识更新的速度大大加快。应该把学习从单纯的求知变为一种工作的方式，成为工作的重要组成部分，成为个人的自觉行动，牢固树立终身学习、全面学习、深入学习和学习工作化、工作学习化的理念。

只有持续学习，才能不断获得新知，才能不断增长才干，开发自己的潜能与创造力，为企业发展助力。

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