我们都知道，优秀的人才往往出自优秀的学校，而优秀的学校对学生的要求是很高的;比如我国的清华北大，并不是每个学生都能进入，而是需要各种条件都达到要求才能进入。而我们的职业学校则完全不同，培养出的学生要差得多了。但不管是清华北大，还是职业学校，也都是有要求的，他们都不允许有病的不合格的学生入学。

养猪也是一样的道理，进入保育舍的猪是优秀的，那转出保育舍的时候往往也差不了;但如果进入保育舍的猪不好，那不但转出的时候不会好到哪里，更有可能在饲养过程中出其它问题;特别是有病的猪还会臭肉坏了满锅汤，让其它猪感染，导致全群出问题。

所以说，养好保育猪，严格把关是非常重要的。

但怎样才能让不合格的猪不能进入保育舍呢?

首先是要有明确的要求，不允许不合格的猪进入保育舍。

其次是要有明确的标准，比如体重、健康状况等。

第三还要严格执行，从管理人员到员工都要有这种意识。这一条是最难的。

我们还得从人的角度考虑一下。一个家长，哪怕自己的孩子再差，也想让他上最好的学校，哪怕给相关人员送礼，给学校赞助。

养猪的人也是一样，哪怕自己的猪养再差，也想当合格猪转到下一阶段或者当好猪卖个好价钱。所以，把好关，并不是有轻易做得到的;除了有严格把关的观念，还必须体现在行动上;既要有鉴别优劣仔猪的能力，还要不怕得罪人，因为与上阶段员工意见不一致时，往往会发生冲突的。