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前一段时间,小编看到一个特别有意思的小调查:三百六十行,这么多行业,你见过的最匪夷所思或者艰苦卓绝的工作是什么?你一定猜得到答案会林林总总的有多奇葩。总之看了答案之后,小编不得不献出我的膝盖,请恕小编过去斗胆自称的才高八斗,其实对比看来,我简直连才疏学浅都算不上好伐。来来来,各位看官你们来感受一下,个别答案有点儿污,请自带去污粉,小编这没得卖。
奇葩大杂烩一锅端上榜答案集锦:
@乔落0127:小三劝退师。人类道德楷模。
@人生苦多及时行乐:避孕套试用员。为万千家庭排忧解难。
@桨上舟摇:新媒体编辑,上班在上班,下班还是在上班。
@擦佛肚先生:临时工。遍布基层一线,艰苦卓绝。业内专业背锅,匪夷所思。
@Fm3Au:试膳官。在古代,十八岁的妹纸为了当官的不被毒死去试菜,被毒死都是常事。
@进击的曾小贱:山上守油气井,一人一狗,后来狗受不了跑了。
@Chihiro-DL:鉴黄师。阅尽X片也枉然,不管看见什么都是用脖子以下不能描写的部位来代替。
@毛开心吖:说个正经的吧,牧民,放羊的那种,早上跟着羊群出门,日落前回来,一天也就走个十几二十里的路,看着不辛苦,但是是在室外,一年四季,夏天草原晒得厉害,春天沙尘暴,冬天大风雪。
小编思想纯洁的表示:你们说的我都听不懂啊。好伐,要让小编说,我觉得最匪夷所思的工作现状就是各个行业的“近亲繁殖”现象,大写的忍不了!
颇具中国特色的企业内部“近亲繁殖”
你现在就起身,right now,环顾一下办公室,在你的办公室里,是不是轻而易举就能看到哪个角落正坐着一位某领导或者某高层的近亲家属一族?如果你没看到,那么只有两种可能:一,你新来的,在办公室以及职场社交中还完全是个眼拙的菜鸟,他认识你你不认识他;二,近亲一族有事儿出去了,就是这么任性,工作状态完全要看个人心情,工作能力完全要看上面支撑伞的心情。
在很多数不清的中国特色里,“近亲繁殖”在中国企业内部是最具特色的顽症,一想到它,就会想到遍布城市各个电线杆子上的牛皮癣小广告,危害中国就业健康肌体已长达几十年之久,但还是无法从中国畸形就业状态中净化掉。尽管这种现象一直都是社会各界口诛笔伐的焦点,尤其有很多亲身经历过“近亲繁殖”就业潜规则袭扰的民众,对近亲就业更是恨之入骨,但奈何这样的群体仍旧以’有本事你打我啊’的嬉皮笑脸的方式挑战民众的忍受底线。就算权威部门制定了很多规避“近亲繁殖”的社会就业招聘政策,但在很多企事业单位领导者利益的洪水猛兽冲击下,仍旧软弱无力和不堪一击,以至于“近亲繁殖”在很多企事业单位肆意泛滥已成灾。兽药行业也是重灾区。
兽药企业内部的“近亲繁殖”会给行业市场以及社会经济带来极大的危害
首先,它会危害社会公平就业竞争规则。用良驹顶替优马的现象,势必会影响其他员工的工作积极性和创造性发挥,会降低企事业单位运行效率,影响企业内部整体服务水平的提升和质量的提高。
其次,它会加剧就业领域腐败现象的出现。很多颇具规模的行业标杆型企业,基于单位管理者手握重拳的方便,或者为子女谋职提供绿灯,或者利用手中权力进行就业不规范操作,比如钱权或者权色交易等。这会严重败坏单位风气,会坑害权威行业规模企业的社会公信力,使广大消费者对标杆丧失信心。
再次,它会扭曲正常社会就业秩序。当前兽药行业的经济发展现状基本可以归结为:总体经济形势不乐观,行业员工就业竞争压力大。那么在这样的情势下,如果仍然存在企业内部“近亲繁殖”的现象的话,就有可能会造成就业垄断,使得各种职场不健康的就业怪招大行其道,更会有履历造假、违规招聘等现象在整个行业内瘟疫般肆意横行。
兽药人对企业内部“近亲繁殖”的应对策略
尽管这种现象在私人企业的存在,逐渐呈现出权力笼罩下心照不宣的潜规则,但这一直是企业健康发展所必须敬而远之绕道而行的排斥选择。所以兽药企业还得尽量运用行政与法律双管齐下的办法,来遏制这股妖风在兽药行业的作怪。
一方面,兽药企业要加大对员工招聘的事前事中和事后的监督力度。可以将单位招聘纳入相关责任人的考核指标之中,并引入企业员工内部监督机制,使就业招聘信息透明不存盲区,实现阳光招聘。
另一方面,兽药企业要加大对相关责任人的追究力度。将就业招聘违规违纪纳入企业部门管理者的个人品德记录,对于违反公司企业内部明文规定明令禁止的,不仅要对其亲属进行处理,还应对企业内部涉事责任人严肃问责,一定要做出惩前毖后的敲击效果。
小编吐血谈经历:在小编上大学期间,参加过各种权威考试,国家级的那种,其中有一次也不知道是前辈子积了多少德赞了多少人品,居然笔试成绩第二,此处应该有掌声和欢呼声。然后你们懂得的,必然会有骄傲和自满,但这完全不会影响我的面试发挥好吗,但结果是我面试成绩第九,一共要三个人。好伐你们可以说小编面试能力不够功课做得不足长相不够范冰冰巴拉巴拉。但小编真心受伤,据说我们面试同组的有个毛丫头的舅舅是我们九牛二虎之力向往单位的一把手。这就是生活。后来不就一直在这给各位看官码稿呢嘛,倒也自得其乐所得其所。
但没有打赏,我还是会有情绪的呦。
过去曾有人说,从上到下,从权威到私人,有人的地方就存在姻亲粘连,这是人情社会里的自然。可是不对啊,当所有的妖魔化都自然的时候,那总得有人为那些不应该保驾护航吧,不然要法律干什么?(兽药营销网 若寒)
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